コンサルタント

企業に宿る“不正の芽”を摘み取る｜コンプラDXを推進するフォレンジックコンサルタント

 

雇用形態

正社員

仕事概要

不正リスク検知・分析ツール「NaLaLys（ナラリス）」をご契約いただいたお客様、ご検討中のお客様に対して、プロダクト導入と定着の支援を担当いただきます。
取引先は主に上場企業のため、運用が軌道に乗るまで年単位でかかることも。その間、そしてその後の専属コンサルタントとして、導入オンボーディングや課題のヒアリング・改善提案を実施し、コンプライアンス体制全体の改善を支援いただく仕事です。

■具体的な業務内容
– 導入時のオンボーディング
– 定期フォローによる利用状況の把握と改善提案
– アップセル/クロスセルのニーズ発掘、提案
– 顧客の課題解決に向けた提案の策定・立案
– 不正防止やコンプライアンス体制構築に関するコンサルティング
– 不正が発覚した際の対応コンサルティング
– 顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案

■顧客・案件規模
案件額：500万～5,000万程度
担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット
→横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。

必須スキル

フォレンジック分野の実務経験
– コンサルティングファーム、監査法人などプロフェッショナルサービス
– 事業会社（メーカー、金融機関、保険会社など）のコンプライアンス部門、内部監査部門

歓迎スキル

– システムやデータへの理解
– SaaSビジネスの知見
– スタートアップまたは成長企業での就業経験

求める人物像

– NaLaLysのMVVに共感いただける方
– 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方
– 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方
– お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方
– どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方
– プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方
– スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方

待遇・条件

■給与
年収720万円-1,080万円
※賞与・インセンティブは現状ありません。年収の12分の1を毎月支給します。

給与補足：月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

• 年収720万円の場合
  月給 600,000円
  　└ 基本給　　433,000円
  　└ 固定残業代 167,000円（所定外手当 153,000円＋深夜手当 14,000円）
• 年収1,080万円の場合
  月給 900,000円
  　└ 基本給　　650,000円
  　└ 固定残業代 250,000円（所定外手当 229,000円＋深夜手当 21,000円）

■勤務場所
自宅 もしくは インキュベーションオフィス「SPROUND」
address：東京都港区港南二丁目15番1号　品川インターシティA棟 22階
※SPROUNDの利用頻度は自由ですが、現在のメイン顧客は上場企業・大手企業で、FSに同行して客先に直接訪問するシーンもあるため、対面で商談できる距離にお住まいの方を想定しています。

■勤務形態
フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス）

■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始

■試用期間
あり：3か月（給与や待遇に変更なし）

■福利厚生ほか
– 社会保険完備
– 交通費支給
– ストックオプション制度